Éste foro desea fomentar el talento y emprendimiento de los jóvenes ingenieros en México,GreenWave busca motivarlos a emprender sus ideas innovadoras y desarrollar sus conocimientos y habilidades; por ello convocaron a más de 40 universidades de todo el país con la finalidad de prepararlos a fomentar lazos de amistad y negocio así como de seguir impulsando la manufactura de nuestro país.
Por lo anterior, Guillermo Garza, patrocinador y Co-Founder de Startup México afirmó “México gradúa más ingenieros que Alemania, Brasil o España; México tiene talento, al ser la 5ta economía más potente en el mundo, pero es una pena que muchas veces, los jóvenes que tienen talento no encuentran buenos trabajos y les es difícil emprender; por ello Startup México queremos cambiar esa realidad y demostrar que el talento mexicano es capaz de emprender grandes proyectos innovadores de talla mundial, por lo que nos complace formar parte de este tipo de eventos, en los que se puede encontrar a emprendedores e incorporar su talento en grandes empresas; pues el talento proviene de ingenieros mexicanos”.
Así mismo mencionó el Director de Recursos Humanos HAAS, Renato Novoa “Es un orgullo que Grupo Hitec y su marca estrella HAAS seamos patrocinadores en esta primera edición de GreenWaveCDMX, ya que es la manera tangible de fortalecer e impulsar el talento mexicano e invitar a los jóvenes ingenieros a compartir sus aptituden el sector industrial, además deseamos buscar el desarrollo especializado técnico, por lo que invitamos a los estudiantes a tener la oportunidad de acercarse a las máquinas y avanzar en el día a día; a través de los talleres y visitas a estos eventos”
Por lo que agregó Cesar Aranday, Director General de Aranday y Asociados “Buscamos aportar nuestra experiencia en consultoría de negocios y de sistemas de franquicias, ya que hoy en día hay pocas en el ramo de manufactura; por lo que con el apoyo de eventos como GreenWave impartiremos una conferencia que nos permita transmitir esa oportunidad en el desarrollo de nuevos emprendimientos que durante más de 20 años hemos tenido la oportunidad de ver crecer”.
Finalmente, añadió el Director de Recursos Humanos FaureciaMéxico,Tomás Lara“En Faurecia, como uno de los líderes globales de la industria automotriz, tenemos un compromiso con el desarrollo del talento de los jóvenes en el país. Estamos orgullosos de poder sumarnos a eventos como GreenWaveCDMX que promueve el intercambio de ideas y nos permite acercarnos a los estudiantes de ingeneria en México, por lo que estamos interesados en atraer y utilizar el talento como medio empresarial”.
Más aún, “Recomendamos a las escuelas no sólo de ingeniería, sino de todas las carreras en general, logren incluir materias donde los estudiantes puedan desarrollar sus habilidades y conocimientos; ya que hoy en día, las empresas buscamos líderes que desarrollen ideas innovadoras; por ello, Faurecia no busca reclutar personas, Faurecia quiere atraer el talento mexicano, ya que el 96 por ciento de nuestros trabajadores son mexicanos” finalizó.
