Citlali Becerril Martínez, reclutadora de la compañía, explicó que las posiciones disponibles están dirigidas a personas mayores de edad y ofrecen una alternativa para quienes buscan integrarse y desarrollarse dentro de una empresa del sector industrial.
Uno de los principales atractivos de la convocatoria es que no se establece un límite máximo de edad para participar en el proceso de selección. Entre los requisitos solicitados se encuentra ser mayor de 18 años y presentar la documentación correspondiente, incluyendo el certificado de estudios.

Al ser cuestionada sobre la razón de la búsqueda de personal, Becerril señaló que las oportunidades son “para crecer con la compañía”.
Buscan personas con valores
Más allá de los requisitos de ingreso, la actitud y el compromiso son características importantes para formar parte de la organización. “Que sea responsable y que tengan ganas de trabajar, es lo que buscamos en Corning”, destacó la reclutadora al referirse al perfil que buscan entre los candidatos.
Cabe señalar que la apertura de estas oportunidades representa una alternativa para personas que buscan incorporarse al mercado laboral y formar parte de una compañía vinculada con una industria tecnológica como la fibra óptica, particularmente en Apodaca, uno de los municipios con mayor actividad industrial de Nuevo León.
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