Entre las posiciones que actualmente contempla la compañía se encuentran oportunidades en: Recursos Humanos y capacitación, Seguridad e higiene, Ingeniería industrial, Producción, Calidad, Laboratorio, Marketing, Innovación y desarrollo de proyectos.
Los requisitos académicos dependen de cada posición, pero entre los perfiles que busca la compañía se encuentran personas con estudios de TSU, licenciatura o ingeniería.

“Buscamos una persona que sea enérgica, que sea alegre, positiva y que tenga actitud. La experiencia es un factor importante, pero más que nada que tengan las ganas de seguir creciendo con nosotros”, destacó Carmona.
Así es el proceso de selección
El procedimiento de contratación puede variar de acuerdo con la vacante. Una vez que la empresa recibe el currículum de las personas interesadas, el equipo de Reclutamiento se pone en contacto con los candidatos para realizar una entrevista.
Posteriormente, se lleva a cabo el proceso de evaluación hasta seleccionar al perfil que mejor se adapte a las características y necesidades de cada posición.
- Recursos Humanos y capacitación
- Seguridad e higiene
- Ingeniería industrial
- Producción
- Calidad
- Laboratorio
- Marketing
- Innovación y desarrollo de proyectos


























