Por la exigencia en la calidad de sus productos, la empresa requiere que los postulantes cuenten con un mínimo de tres años de experiencia.
EPS Inc., requiere de colaboradores con habilidades y experiencia necesaria para cada posición.
“Buscamos colaboradores entusiastas, proactivos, innovadores y comprometidos con la calidad y trabajo en equipo”, dijo Rod Lopezconde, representante de satisfacción al cliente de EPS.
Cabe señalar que, por la ubicación de las vacantes, es necesario que los candidatos cuenten con Visa para viajar a Estados Unidos. Tener un nivel conversacional aceptable de inglés y por supuesto, tener en su proyecto de vida trabajar en el país del norte.
Aunque la compañía tiene estas vacantes para cubrir puestos en su planta ubicada en Georgia, Estados Unidos, no descarta que, en un futuro cercano, pueda buscar estas mismas posiciones y más, para sus operaciones en México.
“En EPS Inc., creemos firmemente que la calidad crea la demanda, y esto, nos ha llevado a crecer tanto en capacidad, como en nuestra base de colaboradores es aquí donde nuestro equipo de recursos humanos ha tomado un rol de gran importancia tanto para la búsqueda, contratación y fortalecimiento de talento”, dijo Lopezconde, quien recalcó que, en el caso de la búsqueda de talento, el uso de redes sociales ha sido bastante aceptable.
Empresa global
La empresa ofrece sus productos y servicios tanto a OEM's como para su importante base de proveeduría tier 1 y tier 2 en Norteamérica y otras localidades internacionales.
“EPS, Inc es una empresa privada, bien financiada y con un espectacular potencial de crecimiento. Debido principalmente a nuestra calidad, hemos incrementado la demanda lo que nos ha llevado a incrementar nuestra capacidad con nuevos equipos y personal calificado, además un crecimiento en nuestros sistemas de control e instalaciones”, dijo Lopezconde, quien agregó que el factor humano como la base de su éxito y por eso, constantemente invierte tanto en capacitación como en desarrollo de sus colaboradores, incrementando su experiencia y desarrollo en cada posición
VACANTES
- Vacantes:
- Mantenimiento de Manufactura (Equipos de Forja en Frio)
- Tool Maker Room (Matriceros).
- Programador para equipos CNC.
- Operadores para Segundas Operaciones (Torno, Cepillo, Prensa, Barrenadora, etc).
- Operadores para equipos de Forja en Frio (Cold Forming).
- Operadores para equipos de Roll Thread.
- Requisitos: Disponibilidad para viajar a USA y VISA vigente.
