Terex Genie, la empresa que recién está inaugurando su planta operativa en Nuevo León, representa una gran oportunidad laboral para la entidad.

EN BREVE/
< La empresa que recién inaugura su planta en Ciénega de Flores sigue en busca de talento en la entidad. >
Se estima que la empresa tiene 120 vacantes abiertas para el área operativa, específicamente para el área de ensamble, pintura, soldadura, almacén, montacargas y operación general.

Mientras que en el área administrativa tienen alrededor de 40 vacantes en áreas de ingeniería y diseño.

Actualmente la compañía cuenta con una plantilla laboral de 580 personas, pero esperan alcanzar una meta de 1,500 empleados para el próximo año.

Daniela Martínez, la gerente de recursos humanos de Genie en Nuevo León.
» Daniela Martínez, la gerente de recursos humanos de Genie en Nuevo León.
Para la empresa fabricante de plataformas y elevadores, el contar con el personal que empate sus valores con los de la empresa es muy importante. Los seis valores que rigen la operación de Genie se basan en la integridad, respeto, coraje, civismo, liderazgo de servicio y mejora continua.

“Como somos una empresa nueva, estamos implementando programas para la atracción, desarrollo y retención de talento”, dijo Daniela Martínez, gerente de recursos humanos de Genie en Nuevo León, quien añadió que, para la compañía, el desarrollo profesional de su gente es muy relevante.

“Es una empresa preocupada por su gente, es reconocida a nivel mundial y ahora que iniciamos operaciones en México buscaremos ser un buen lugar para trabajar donde el personal se sienta satisfecho y comprometido con la empresa”, comentó la experta en RH.

Confían en el recurso humano


Para Terex Genie el recurso humano es lo más importante, pues sin ellos no se podría operar y alcanzar los éxitos que se tienen planeados para la operación en Nuevo León.

“El factor humano es lo más importante. Sin la gente no hay procesos, no hay producción. Son la base para la operación”, dijo la encargada de recursos humanos de Genie en la entidad.
VACANTES
  • Posiciones administrativas:
  • MTS Tooling Engineer
  • Kaizen Tech
  • Quality Engineer
  • MTS Engineer
  • Marketing sênior analyst
  • Parts analyst
  • NPI Lead
  • Manufacturing Engineer II
  • Receiving Lead
  • Regional Product Support Representative II
  • Quality Engineering Supervisor
  • Material Administrator - Accounts Payable
  • Customer Service Rep I
  • Planner Buyer
  • Inventory Purchasing Supervisor
  • Kanban Coordinator
  • Maintenance Tech
  • Posiciones productivas:
  • Ayudante General
  • Ensambladores
  • Surtidores
  • Pintores
  • Soldadores
  • Montacarguistas