Kostal Mexicana sigue creciendo y confiando en el país, por lo que busca personal para su área administrativa y operativa.

EN BREVE/
< Derivado de la contingencia sanitaria por el COVID-19, actualmente las empresas se enfrentan a nuevos retos para la contratación de nuevo personal. En el caso de Kostal buscan a personas que quieran una estabilidad laboral. >
Gorety González Vega, jefa de Recursos Humanos de la compañía destacó el crecimiento de la empresa en Querétaro y de la planta ubicada en Acámbaro Guanajuato, por lo cual tienen vacantes en diferentes áreas.

“La compañía sigue creciendo mucho más en la parte de diseño, por eso tenemos tantas vacantes en diseño de software, pero otras tantas son originadas por la misma rotación que se va generando”, explicó la líder en recursos humanos.

Estas vacantes están enfocadas principalmente en el área de diseño y desarrollo de software o tecnologías de la información, en donde es indispensable cumplir con el requisito del idioma inglés y más de tres años de experiencia en el ramo, puntualizó la jefa de recursos humanos de Kostal Mexicana.

“El inglés es algo súper importante que hemos visto no se tiene muy sólido en la mayoría de los candidatos, el inglés y específicamente ahorita la parte de diseño y desarrollo de software”, explicó.

Gorety González Vega, jefa de Recursos Humanos de Kostal Mexicana dio a conocer que buscan a personal para trabajar de forma presencial en diferentes áreas como ingenierías.
» Gorety González Vega, jefa de Recursos Humanos de Kostal Mexicana dio a conocer que buscan a personal para trabajar de forma presencial en diferentes áreas como ingenierías.

Requisitos


Quien desee formar parte del equipo de Kostal Mexicana deberá tener habilidades para trabajar en equipo, buena comunicación, tolerancia a la frustración y apertura de trabajar de forma presencial en la planta.

“Nos hemos encontrado a gente que quiere trabajar 100 por ciento en línea y no están dispuestos a colaborar en la empresa, a tener un horario de trabajo o tener un centro de trabajo como tal y tener que desplazarse, es algo que no hemos podido quitar del todo, esa flexibilidad es la que requerimos”, afirmó la líder.

Por otro lado, para la compañía es indispensable el compromiso y la estabilidad que busquen los trabajadores.

Para Kostal Mexicana es importante retener el talento humano, por lo cual cuentan con planes de entrenamiento a través de capacitaciones conforme a los requerimientos que se van presentando, de acuerdo a la jefa en Recursos Humanos.

Como punto final, la especialista de reclutamiento indicó que buscan a personal con ganas de crecer junto con la empresa, búsqueda que realizan tanto en Querétaro como en Guanajuato, en espera de que más personal se sume para cerrar este año.
VACANTES
  • Especialista en seguridad cibernética
  • Mecánico de moldes
  • Ingeniero industrial
  • Ingeniero en proceso de Inyección
  • Contador de cuentas por cobrar
  • Ingeniero en seguridad funcional
  • Ingeniero en diseño y desarrollo de software