[ENBREVE]“Este centro de tecnología va a tener como objetivo contar con mano de obra calificada o especialistas en procesos de manufactura. Empezamos el año con estas vacantes, no puedo decir que son complicadas, pero sí especiales para reclutar”, destacó Andrea Ramos Herrera, gerente de Recursos Humanos en Grammer AG, planta Querétaro.
La compañía alemana está en busca de compradores de diferentes commodities, ingenieros, especialistas en herramentales, en diseño, en manufactura, en calidad, expertos en máquinas de coser, ingenieros expertos en procesos de inyección, así como operadores de operación.
Ramos Herrera comentó que el área de Recursos Humanos tiene el reto de encontrar a personal calificado en manufactura y diseño.

Requisitos
Entre los requisitos que deben de tomar en cuenta quienes deseen sumarse a la familia de Grammer, destaca la experiencia de dos años en procesos de manufactura, así como en la industria automotriz o procesos similares.
En el caso de las vacantes del área de compras y logística, los requisitos tienen que ver con inglés y manejo avanzado de SAP.
Para operador de producción no se requiere experiencia, abundó la gerente de Recursos Humanos, pero la actitud cuenta mucho.
“Buscamos personas con actitud de aprender y de crecer. En Grammer, gran parte de nuestra fuerza laboral son personas recién egresadas, que vienen a hacer prácticas, están un periodo de un año, se quedan y aquí terminamos de desarrollarlos”, explicó.
- Operador de producción
- Comprador
- Ingenieros
- Practicantes
- Técnicos en mantenimiento