Estrosa, la empresa especializada en el estampado y troquelado para la línea blanca,
Electrodomésticos, está en busca de personal comprometido y leal.

EN BREVE/
< La empresa especializada en troquelados y maquinados busca personal para sus áreas operativas y administrativas. Las diferentes vacantes deberán cubrirse durante las primeras semanas del 2022, para tener la capacidad de atender un crecimiento en la demanda de sus productos. >
A pesar de la pandemia, Estrosa tiene vacantes en el área operativa y administrativa.
“Afortunadamente este último año ha mejorado para la empresa y ha incrementado la
demanda de trabajo, motivo por el cual tenemos diversas vacantes, las cuales pretendemos
cubrir en estas primeras semanas del 2022”, dijo Lizbeth Rivas, jefa de Recursos Humanos en
Estrosa.

A nivel profesional, la compañía necesita de un ingeniero de costos y otro de proyectos; supervisores para el área de calidad, producción y maquinados; mientras que en el área operativa se pretende abrir un promedio de 20 vacantes

Operación General


La especialista en Recursos Humanos indicó que la mayoría de los puestos administrativos son
de nueva creación, y que por crecimiento en ventas estos forman parte de una reestructuración
organizacional.

Para aplicar a cada posición, los postulantes deben contar con experiencia y habilidades en el
puesto, así como también deben contar con valores que se asemejen a los de Estrosa.

“Buscamos que los colaboradores sean capaces de desarrollar la parte de trabajo en equipo, y
comunicación”, dijo Rivas, al agregar que entre los valores que tiene la empresa y que busca
entre sus colaboradores está la orientación de servicio al cliente, tanto interna como externa;
trabajar con calidad, compañerismo y la colaboración.

Lizbeth Rivas, jefe de Recursos Humanos en Estrosa.
» Lizbeth Rivas, jefe de Recursos Humanos en Estrosa.

Desarrollo de personal



Para Estrosa, el desarrollo de personal es fundamental. Desde que una persona ingresa a la
compañía, se le brinda toda la información necesaria para el desempeño de sus labores y actividades.

“En el área operativa brindamos entrenamiento a cada colaborador, todos deben conocer
cuáles son sus actividades y acciones para realizar en cada puesto”, dijo.

Y para apoyar a sus trabajadores, Estrosa cuenta con un plan de apoyo de estudios.
“Adicional al entrenamiento que damos en cada puesto, la empresa tiene un programa de
apoyo de becas, dirigido a todo el personal que quiera continuar con sus estudios, desde nivel
preparatoria, universidad, maestría o idiomas”, explicó.

Empresa especializada


Con más de 30 años en la industria, Estrosa ha logrado especializarse en la fabricación de piezas
de metal troqueladas, al ensamble y subensamble de diferentes componentes como lo son
soportes, bisagras, brackets, paneles, charolas, contactos eléctricos, bases y rollers, entre
muchos.

La compañía cuenta con una planta ubicada en el municipio de Guadalupe, desde donde
atiende al sector de línea blanca y electrodomésticos.
VACANTES
  • Vacantes:
  • Ingeniero de costos
  • Ingeniero de proyectos
  • Supervisor de calidad
  • Supervisor de producción
  • Supervisor para área de maquinados
  • Coordinador de almacén
  • Inspectores de calidad
  • Operadores generales
  • Requisito: Experiencia en el puesto a aplicar.