La empresa Greenpaper se consolida como uno de los principales actores del sector papelero en Nuevo León, y al mismo tiempo que refuerza su compromiso con la generación de empleo y el desarrollo de talento local.

EN BREVE/
< Para la empresa especialista en empaque, el contar con personal comprometido y que colabore en equipo, es primordial. >
Desde el inicio de 2024, Greenpaper activó un proceso intensivo de contratación como parte de la apertura de nuevas posiciones y el fortalecimiento de su operación.

Actualmente, la empresa mantiene alrededor de 50 vacantes activas, tanto operativas como administrativas y técnicas.
“Estamos abriendo puertas y por eso se están abriendo vacantes”, señaló Erika Amaya, analista de reclutamiento y selección de la empresa, quien destacó que la compañía busca talento alineado a una visión de crecimiento y permanencia.

Cabe señalar que el proceso de selección contempla distintos perfiles, desde personal operativo hasta posiciones especializadas. En el caso de los puestos técnicos, se requiere formación técnica y experiencia previa; mientras que para áreas administrativas se valora el conocimiento del giro papelero, particularmente en celulosa, cartón kraft y cartón corrugado.

Erika Amaya, analista de reclutamiento y selección de Greenpaper.
» Erika Amaya, analista de reclutamiento y selección de Greenpaper.

Una empresa que apuesta por el crecimiento interno


Uno de los principales diferenciadores de Greenpaper frente a otras compañías del sector es su enfoque en el desarrollo interno de talento. La empresa promueve rutas de crecimiento para sus colaboradores, incentivando la promoción interna y la formación continua.

“Buscamos mucho el trabajo en equipo, el enfoque a resultados y personas interesadas en crecer, porque la empresa impulsa mucho el crecimiento interno”, destacó la analista de reclutamiento.

Este modelo ha permitido a Greenpaper consolidar equipos de trabajo estables y comprometidos, generando oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la organización.

Empresa de reciclaje


La compañía, dedicada al reciclaje de papel y a la fabricación de cajas de cartón y papel corrugado, opera en San Nicolás de los Garza, y actualmente mantiene una plantilla de entre 1,000 y 1,500 colaboradores, lo que la posiciona como una de las empresas de mayor escala en su giro.

“Básicamente nos dedicamos al reciclaje del papel; el papel que ya se utilizó lo volvemos a procesar y realizamos cajas de cartón y papel corrugado”, explicó Maya.
VACANTES
  • Ayudante general
  • Montacarguista
  • Técnico en instrumentación
  • Técnico en mantenimiento eléctrico
  • Técnico en mantenimiento mecánico
  • Jefatura de calidad
  • Supervisor de mantenimiento preventivo
  • Supervisor de almacén
  • Capturista de datos (área de servicio técnico)