Se busca talento

PCM tiene oportunidades laborales

La compañía cuenta con alrededor de 50 vacantes en Nuevo León

EN BREVE/
< La compañía ofrece oportunidades para ayudantes generales, almacenistas, montacarguistas y operadores de máquina, con puestos que no requieren experiencia previa. >

La expansión de las operaciones industriales continúa abriendo oportunidades para quienes buscan incorporarse al mercado laboral en Nuevo León. Papeles y Conversiones de México (PCM), empresa dedicada a la industria del papel y cartón, mantiene actualmente alrededor de 50 vacantes operativas para fortalecer su plantilla.


La compañía enfoca su búsqueda principalmente en personal para las diferentes actividades de planta.


“Básicamente son más perfiles operativos los que buscamos. Tenemos vacantes operativas, que es ayudante general, almacenistas, montacarguistas y operadores de máquina”, explicó Edna Arriaga, del área de reclutamiento y selección de PCM.


Una de las principales características de estas posiciones es que la experiencia laboral previa no resulta indispensable, lo que abre una puerta de entrada para personas que buscan incorporarse por primera vez al sector industrial.

» Edna Arriaga, del área de reclutamiento y selección de PCM.


Los principales requisitos son contar con la mayoría de edad, tener disponibilidad para trabajar en diferentes horarios y presentar la documentación necesaria para el proceso de contratación.

Para facilitar la incorporación de los nuevos trabajadores, PCM cuenta con un proceso de integración y capacitación antes de que el colaborador asuma completamente sus actividades.

“Primero se empieza con un onboarding, una inducción y posteriormente, ya que ingresen a planta, se les da la capacitación previa”, señaló la representante de reclutamiento.

Perfiles administrativos

Aunque la mayor necesidad de contratación se encuentra actualmente en las áreas operativas, PCM también dispone de oportunidades para perfiles administrativos y comerciales.

Entre las posiciones mencionadas se encuentran ventas y atención a clientes. A diferencia de los puestos operativos de entrada, para estas áreas la compañía sí solicita experiencia previa.

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