Se busca talento

Nidec ofrece empleo en Nuevo León

Por arranque de operación, la compañía tiene más de 40 vacantes disponibles

EN BREVE/
< La compañía representa una gran oportunidad laboral, pues está arrancando las operaciones de una nueva planta en Nuevo León. >

La llegada de una nueva planta al país siempre trae consigo grandes beneficios, tanto económicos de infraestructura, y por supuesto laborales


Tal es el caso de Nidec, que con su nueva planta de la división Motion & Energy representa una gran oportunidad para Nuevo León.


Actualmente, la empresa ya logró emplear a 280 personas, sin embargo, pretende emplear en total a más de 450.


“Esperamos que en el mes de junio del 2023 estar alcanzando la totalidad de empleados contemplados para esta planta, que rondan los 450”, dijo Patricia Segovia, gerente de Recursos Humanos de Nidec.

» Patricia Segovia, gerente de Recursos Humanos de Nidec.


Con su nueva planta, la compañía brindará grandes oportunidades laborales, tanto en el área operativa como administrativa.

“Estaremos buscando personal operativo, en su mayoría mujeres, ya que por el giro en el que nos especializamos, que es el electrónico, tienes las condiciones adecuadas para que ellas puedan tener oportunidades de desarrollo, y al mismo tiempo también abriremos las oportunidades a los hombres”, comentó la especialista en recursos humanos, quien agregó que, por el momento, son 50 posiciones las que tienen disponibles y las cuales deben ser cubiertas lo antes posible.

Buscando al mejor candidato

Para Nidec es necesario contar con el apoyo de personas familiarizadas con el sector electrónico y manufacturero.

Para las posiciones de ingeniería y de calidad, la compañía busca que los candidatos tengan experiencia en el sector electrónico.

“Como la empresa está arrancando operaciones, se necesitan las bases para después los nuevos talentos sean capacitados y seguir desarrollándolos, y que puedan crecer dentro de la compañía”, dijo Segovia.

Para formar parte de la familia de Nidec, los candidatos deben empatar valores con la empresa, buscando también con el valor de la responsabilidad, creatividad y atención al cliente.

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