Se busca talento

LG Electronics tiene nuevas vacantes

La empresa busca personal técnico y operativo

EN BREVE/
< La compañía del sector electrónico tiene oportunidades laborales para el nivel operativo y técnico. >

LG Electronics Apodaca continúa consolidándose como uno de los empleadores más fuertes y estables de la región.
Con alrededor de 4,000 colaboradores directos, entre operadores, técnicos, personal de almacén, staff y empleados coreanos, la planta mantiene un ritmo continuo de expansión y profesionalización, lo que abre la puerta a nuevas oportunidades laborales.


Desde el área de reclutamiento, Alma Fernanda Rodríguez Villaseñor explicó que hoy en día, la empresa cuenta con vacantes en las posiciones de operación general y vacantes en posiciones técnicas.


Aunque las contrataciones de operador general se activan por temporadas, la empresa anticipa nuevas incorporaciones muy pronto.


Para esta vacante se requiere únicamente papelería básica y se ofrecen prestaciones de ley desde el primer día, con contratación directa, sin agencias externas.

» Alma Fernanda Rodríguez y Kelly Bilches del área de reclutamiento en LG Electronics.

La operación técnica de LG continúa creciendo. Actualmente la empresa registra vacantes en distintas áreas estratégicas:

“Tenemos vacantes para calidad, manufactura, civil, seguridad industrial… técnico en procesos, productividad industrial, entre otros.”

Para ser parte de la familia de LG, es necesario que los candidatos cuenten con certificado técnico, una carrera afín al área y experiencia mínima de seis meses.

“Además deben contar con ganas de aprender y desarrollarse”, dijo Rodríguez.

El acompañamiento a los nuevos ingresos es una prioridad. LG cuenta con un proceso de inducción estructurado

“Por lo regular se les dan capacitaciones… alrededor de dos semanas de capacitación”, explicó.

LG también fomenta el compromiso, el liderazgo y el aprendizaje continuo.

“Se les enseñan todos los diversos departamentos… productividad, manufactura, recursos humanos, para que sepan con quién dirigirse y cómo apoyarse.”

Desarrollo profesional

La compañía ofrece beneficios que impulsan el desarrollo profesional.

Kelly Joana Vilches Martínez, también del área de reclutamiento comentó que: “Tenemos plan de estudios, oportunidades como becas, inglés gratuito y también coreano… porque es nuestra empresa de origen coreano”, dijo, al agregar que muchos empleados más, han construído una carrera completa dentro de LG.

“Hay personas que llegaron como operadores, fueron creciendo… y ya terminan con un puesto mejor como ingeniero o par líder”, comentó Rodríguez.

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