Impulsan tecnologías para industria HVAC

Con el objetivo de formar más y mejores técnicos en la industria del aire acondicionado, es que la compañía japonesa, Daikin, anunció que en el primer semestre de este 2023 abrirán un segundo Centro de Entrenamiento en tecnologías verdes para Aire Acondicionado en la Ciudad de Monterrey.

Jorge Hernández, gerente del Centro de Entrenamiento de Daikin México destacó que el enfoque siempre ha sido ser un soporte permanente más que vender un producto.

“Siempre estamos de la mano con nuestros clientes antes, durante y posterior a los cursos que ofrecemos; para que desarrollen nuevas habilidades y conocimientos sobre las nuevas tecnologías de la marca y tengan los argumentos para hacer frente a los proyectos en las diferentes regiones del país. Razón por la cual, estamos muy contentos de ampliar nuestra oferta académica en la zona norte, siendo Monterrey la sede de nuestro segundo centro de Entrenamiento; cuya apertura está planeada para abril o mayo de 2023”, dijo el gerente.

El directivo agregó que la próxima apertura del Centro de Entrenamiento en Monterrey le permitirá a la compañía estar más cerca de los clientes en la zona norte y, por ende, incrementar su presencia en dicha región hasta en un 30 por ciento.

Preparando profesionales

Cabe señalar que la empresa abrió su primer centro de entrenamiento para profesionales de la industria de aire acondicionado en la ciudad de México en el 2015. Dicho centro tiene un enfoque 80% práctico para ofrecer a los consumidores personal experto y certificado en las diferentes tecnologías de HVAC, siendo una ventaja competitiva frente a otras marcas.

Con una oferta inicial de más de 25 Webinars sin costo, más un promedio de 30 cursos y certificaciones en las principales tecnologías verdes como son VRV (Volumen de Refrigerante Variable) Y R32 (El Refrigerante más ecológico por su bajo potencial de calentamiento global) el Centro de Entrenamiento Daikin capacitó tan solo en 2022 a un total de 8,445 personas un 15% más que en 2021. El 40% fueron Webinars gratuitos impartidos por especialistas, tanto de México cómo de Latinoamérica, así como un 30% orientado a certificaciones, donde la mayoría de los asistentes fueron principalmente mexicanos.

La compañía busca consolidar la capacitación práctica como eje clave de negocio en 2023 con el reto de aumentar hasta en un 40% el número de especialistas capacitados con relación a la matrícula alcanzada en 2022. Aquellos interesados en conocer más de la oferta académica pueden consultar las fechas tanto en las redes sociales como en la página de la empresa.