Se busca talento

Güntner de México busca talento

La compañía alemana se expande en Apodaca y abre vacantes operativas y administrativas

EN BREVE/
< Con seis plantas en operación y presencia global, la empresa especializada en intercambiadores de calor y refrigeración apuesta por el desarrollo del talento humano como pilar clave para su crecimiento. >

En el corazón del corredor industrial de Nuevo León, Güntner de México, filial de origen alemán con más de 90 años de trayectoria a nivel global y más de 20 en México, lanza una convocatoria abierta para sumar talento a su plantilla, derivado de la reciente apertura de su sexta planta en el Pocket Park Apodaca.


David Velázquez, representante de reclutamiento y selección de personal comentó que la planta seis, inaugurada a finales de 2024, demanda un aumento significativo en la plantilla. Güntner estima incorporar a más de 55 personas en los próximos meses: 45 operativos y al menos 11 administrativos.


“Entre las vacantes podemos destacar a los supervisores de producción, ingenieros de calidad, y técnicos en mantenimiento. Además de operadores de láser y corte, entre otros”, dijo Velázquez, quien agregó que, para las posiciones administrativas, se requiere escolaridad mínima de licenciatura o ingeniería, así como dominio del inglés, debido a la naturaleza internacional de las operaciones.


“Buscamos personas con energía, integridad, responsabilidad y empatía. Estos son los valores que definen nuestra cultura y que buscamos reflejar en cada nuevo colaborador”, señaló el experto en reclutamiento.

» David Velázquez, representante de reclutamiento y selección de personal de Güntner de México.

Desarrollo profesional

Una de las principales fortalezas de Güntner es su enfoque en la formación continua y la retención de talento. La compañía ha desarrollado un sistema de categorías internas y promociones cruzadas que permiten a los operarios avanzar hacia roles administrativos, siempre que demuestren compromiso y preparación.

“Güntner ofrece crecimiento real. Si un operario termina su carrera, puede pasar a un rol administrativo. Apostamos por el desarrollo de nuestra gente”, subrayó Velázquez.

Ante la pregunta del por qué trabajar en Güntner, el experto en reclutamiento indicó que es una empresa estable y que representa un futuro para sus colaboradores.

“Somos una empresa sólida, en expansión y con operaciones en varios continentes. Aquí no solo encuentras un empleo, encuentras un futuro profesional y un ambiente humano, que valora a su gente y la escucha”, puntualizó Velázquez.

Operación especializada

La compañía se especializa en el diseño y fabricación de intercambiadores de calor y soluciones de refrigeración a la medida, para clientes del sector energético, automotriz, tecnológico e industrial.

“Lo que hacemos es transformar materias primas como acero y cobre en soluciones de refrigeración que se adaptan a las especificaciones de nuestros clientes.

Cada planta participa en una parte del proceso, lo que permite una operación altamente especializada”, explicó el representante de reclutamiento y selección de personal.

A nivel mundial, la compañía tiene presencia en Alemania, Brasil, Colombia, Chile y Estados Unidos. Y en México tiene presencia con seis plantas.

Actualmente, Güntner emplea a cerca de 2 mil personas distribuidas en seis plantas y dos centros de distribución, todos ubicados en el municipio de Apodaca en Nuevo León.

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