Exo-s anuncia inversión y tiene vacantes

Francois Ouellet, director general de Exo-s México, estimó que en febrero arrancará la tercera expansión de la empresa canadiense en el municipio de San Juan del Río, con la instalación de nueva maquinaria, lo cual representa una inversión de 300 millones de dólares y la generación de 100 nuevos empleos.

“Estamos terminando nuestra tercera expansión, vamos a instalar cuatro máquinas nuevas, dos máquinas de soplado de doble cabezal y dos máquinas de inyección. Hace tres meses también recibimos máquinas de inyección y de soplado, tenemos muy buenos pedidos de nuestros clientes clave”, dijo.

Explicó que Exo-s principalmente atiende al sector automotriz y que actualmente exporta el 30% de su producción a Estados Unidos. Adelantó que también se trabaja para suministrar al sector médico.

Aunque señaló que hay un poco de incertidumbre respecto al T-MEC y la relación entre México, Canadá y Estados Unidos, aseveró que la empresa Exo-s está preparada para aprovechar el nearshoring y las oportunidades que se pudieran presentar.

“Hay que ser ágiles y flexibles y todo está enfocado a que podemos dominar más la producción que estamos totalmente enfocados (...), estamos listos y dispuestos a cualquier cosa que pueda pasar en 2025, sabemos que va a ser un reto, pero va a ser muy interesante y vamos a seguir creciendo, no hay de otra”, refirió.

Ouellet recordó que, desde el mes de agosto de 2024, la compañía que diseña y fabrica sistemas funcionales de plástico mediante procesos de inyección y de soplado, festeja sus 10 años en San Juan del Río y que ganaron nuevos programas con clientes importantes, lo que impactó positivamente en una expansión.

Para lo que se requiere de nuevo personal en áreas como ingeniería y también hay oportunidades para las personas que tengan ganas de aprender.

“Vamos a contratar cerca de 100 personas, necesitamos empleados en varias áreas, ingeniería por supuesto, pero tenemos un plan de capacitación muy especializado, con el cual la gente que tiene muchas ganas de trabajar y aprender, Exo-s es su casa”, aseguró.

Para la contratación de ingenieros, Exo-s tiene como requisito el idioma inglés derivado de que atiende a clientes globales, así como experiencia en el ramo.

El proceso de selección incluye algunas pruebas y una revisión sobre la experiencia en el sector de moldes, sin embargo, la capacitación es un plus que ofrece la empresa, también como una estrategia de desarrollo del personal.

“Necesitamos gente que no tenga miedo de trabajar, de aprender, y de tener un plan de carrera en lo cual podemos ayudarlos a crecer, tenemos un plan de capacitación y bien preparado para que la gente que quiera crecer y puedan tener un plan de vida en Exo-s”, indicó.

Destacó la importancia que tiene el talento humano para Exo-s, pues comentó que una empresa puede tener las mejores máquinas, pero el “factor humano hace la diferencia en el proceso y la forma en la que trabajamos la calidad, el servicio que damos al cliente”, añadió.

Para finalizar, Ouellet puntualizó que la firma de capital canadiense está enfocada en mejorar los tiempos de producción y puede ayudar a los nuevos clientes con la tercera expansión.

Sobre Exo-s

La compañía de Canadá instaló una planta en el municipio de San Juan del Río en el 2014 y actualmente cuenta con 16 prensa de inyección y en el proceso de 14 prensas de soplado.

Exporta aproximadamente el 15% de su producción total a países como Estados Unidos.