Se busca talento

Estrosa busca talento

La empresa con sede en Nuevo León tiene vacantes en el área operativa y administrativa

EN BREVE/
< La empresa especializada en troquelados y maquinados busca personal para sus áreas operativas y administrativas. Las diferentes vacantes deberán cubrirse durante las primeras semanas del 2022, para tener la capacidad de atender un crecimiento en la demanda de sus productos. >

Estrosa, la empresa especializada en el estampado y troquelado para la línea blanca,

Electrodomésticos, está en busca de personal comprometido y leal.


A pesar de la pandemia, Estrosa tiene vacantes en el área operativa y administrativa.

“Afortunadamente este último año ha mejorado para la empresa y ha incrementado la

» Lizbeth Rivas, jefe de Recursos Humanos en Estrosa.

demanda de trabajo, motivo por el cual tenemos diversas vacantes, las cuales pretendemos

cubrir en estas primeras semanas del 2022”, dijo Lizbeth Rivas, jefa de Recursos Humanos en

Estrosa.


A nivel profesional, la compañía necesita de un ingeniero de costos y otro de proyectos; supervisores para el área de calidad, producción y maquinados; mientras que en el área operativa se pretende abrir un promedio de 20 vacantes


Operación General

La especialista en Recursos Humanos indicó que la mayoría de los puestos administrativos son

de nueva creación, y que por crecimiento en ventas estos forman parte de una reestructuración

organizacional.


Para aplicar a cada posición, los postulantes deben contar con experiencia y habilidades en el

puesto, así como también deben contar con valores que se asemejen a los de Estrosa.


“Buscamos que los colaboradores sean capaces de desarrollar la parte de trabajo en equipo, y

comunicación”, dijo Rivas, al agregar que entre los valores que tiene la empresa y que busca

entre sus colaboradores está la orientación de servicio al cliente, tanto interna como externa;

trabajar con calidad, compañerismo y la colaboración.

Desarrollo de personal


Para Estrosa, el desarrollo de personal es fundamental. Desde que una persona ingresa a la

compañía, se le brinda toda la información necesaria para el desempeño de sus labores y actividades.


“En el área operativa brindamos entrenamiento a cada colaborador, todos deben conocer

cuáles son sus actividades y acciones para realizar en cada puesto”, dijo.


Y para apoyar a sus trabajadores, Estrosa cuenta con un plan de apoyo de estudios.

“Adicional al entrenamiento que damos en cada puesto, la empresa tiene un programa de

apoyo de becas, dirigido a todo el personal que quiera continuar con sus estudios, desde nivel

preparatoria, universidad, maestría o idiomas”, explicó.

Empresa especializada

Con más de 30 años en la industria, Estrosa ha logrado especializarse en la fabricación de piezas

de metal troqueladas, al ensamble y subensamble de diferentes componentes como lo son

soportes, bisagras, brackets, paneles, charolas, contactos eléctricos, bases y rollers, entre

muchos.

La compañía cuenta con una planta ubicada en el municipio de Guadalupe, desde donde

atiende al sector de línea blanca y electrodomésticos.

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