Dow tiene vacantes en Querétaro y Tlaxcala

La firma estadounidense aspira a ser la empresa de ciencias de materiales más innovadora, inclusiva y sostenible del mundo, por lo que, para lograr este objetivo, el talento humano es fundamental.

Ciro Marques, HR Partner para México de Dow, dio a conocer que la empresa tiene un crecimiento importante en nuestro país, lo cual se verá reflejado en la expansión de sus operaciones.

“Vimos un resultado bastante bueno en México en términos de negocio, con crecimiento a doble dígito, lo que ha impulsado incluso nuestro crecimiento a nivel Latinoamérica (...), estamos optimistas con respecto al año siguiente”, dijo.

Marques puntualizó que se oficializó la expansión de la planta de Tlaxcala con la compra de un terreno, por lo que se prevé posteriormente aumentar la producción.

El especialista en recursos humanos destacó que la empresa tiene diferentes vacantes en sus plantas, tal es el caso de Querétaro, en donde buscan personal para el área de laboratorio y producción.

“Siempre contamos con diferentes posiciones, estamos buscando un técnico de laboratorio en Querétaro, y las siguientes semanas tendremos algunas posiciones en operación, principalmente”, subrayó el especialista en RH, quien añadió que busca a personas con un propósito alineado a la compañía, con valores como la integridad, el respeto por la gente y la protección al planeta.

“Tenemos cuatro atributos culturales, que son la responsabilidad, el empoderamiento, la transparencia y la confianza”, mencionó.

Desarrollo de talento

El directivo de RH comentó que la empresa cuenta con un programa de becarios, a través de un aprendizaje constante con la integración eficaz de los pasantes durante 18 meses, quienes tienen acceso al desarrollo y mentoría, rondas de diálogo con líderes de la compañía y Mindset enfocado en inclusión y diversidad.

“Es un programa que busca atraer talentos que todavía estén cursando la universidad y prepararlos para que sean empleados de tiempo completo en Dow”, resaltó.

Acerca de Dow

Dow opera 104 plantas de fabricación en 31 países y emplea aproximadamente a 35.700 personas.

Los principales mercados de Down son la fabricación industrial y productos químicos, belleza y cuidado personal, transporte y empaques y algunas de las tecnologías de productos de la compañía son adhesivos y selladores, aditivos y modificadores, poliuretanos, siliconas y elastómeros.

Desde Querétaro la empresa de origen estadounidense atiende los mercados de pinturas, construcción, papel, tratamiento de aguas, cuidado personal, adhesivos base agua y el negocio de preservación de productos, entre otros.